Должностная Инструкция Заместителя Главного Инженера Энергопредприятия
Должностная инструкция заместителя главного инженера по эксплуатации УТВЕРЖДАЮ Руководитель ' (подпись) (Ф.И.О.) ' г. ' г. N (наименование организации) ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя главного инженера по эксплуатации 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заместителя главного инженера по эксплуатации (далее - Работник). (наименование организации) 1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя.
Работник подчиняется непосредственно. Требования к квалификации: Высшее профессиональное образование по специальности 'Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника' и стаж работы на руководящих должностях АС не менее 8 лет, в том числе в должностях не ниже заместителя начальника основного технологического цеха АС или начальника смены АС не менее 4 лет. Работник в своей деятельности руководствуется: - правилами внутреннего трудового распорядка; - приказами и распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ Предлагаем Вашему вниманию должностные инструкции работников некоторых отраслей. Все образцы должностных инструкций являются либо типовыми формами. Это скорее методические по составлению должностных инструкций, которые помогут специалистам кадровых служб, отделов организации и оплаты труда адаптировать примерные образцы должностных инструкций под специфику конкретной организации. За содержание документов администрация сайта ответственности не несет. Присылайте свои должностные инструкции, и они будут размещены в этом разделе сайта. 'УТВЕРЖДАЮ' Директор '200 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Главного инженера (код КП 1237.1) 1.
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ заместителя главного инженера. Контроль за соблюдением требований проектной, конструкторской и тех-нологической документации на производство продукции.. Разработка инструкций по охране труда на основе типовых применительно к профессии. Планирование, организация и контроль проведения работ по капитально-му строительству и реконструкции объектов. Разработка проектов долгосрочных, среднесрочных и текущих планов ка-питального строительства, составление титульных списков на все объекты капиталь-ного строительства, заявок на строительные материалы и оборудование.
Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера предприятия. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия. В период временного отсутствия Главного инженера, его обязанности возлагаются на.
Должностная Инструкция Главного Инженера Проекта
Квалификационные требования:: на должность Главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.
Должностные Обязанности Главного Инженера
- Инженер службы линий энергопредприятия I категории. Должностная инструкция. Инструкция для должности 'Инженер службы линий энергопредприятия I категории', представленная на сайте www.borovik.com, соответствует требованиям документа - 'СПРАВОЧНИК квалификационных характеристик профессий работников. Производство и распределение электроэнергии.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Главного инженера (код КП 1237.1). Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного инженера предприятия. Главный инженер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.. Является первым заместителем директора предприятия. Права Главный инженер имеет право: 5.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.